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La formazione online e in presenza
per sviluppare le abilità della mindfulness
anche sul lavoro
Praticare la mindfulness significa nella sua essenza portare al momento presente un’attenzione intenzionale e non giudicante: essere presenti, imparare a vivere con questa consapevolezza permette di uscire da quei meccanismi automatici che spesso, senza che noi lo vogliamo, generano la maggior parte di quel fenomeno che chiamiamo genericamente “stress”, e che impatta negativamente sulla nostra vita e sulle nostre giornate lavorative. Prendere consapevolezza di questi meccanismi diventa il primo passo per poter trovare modalità di gestione più funzionali e stili lavorativi innovativi.
L’obiettivo del corso è l’apprendimento delle abilità basilari della mindfulness (fare una cosa alla volta, astenersi dal giudizio, essere efficaci); queste, interagendo con le altre pratiche di mindfulness apprese durante il percorso, permettono di sviluppare la mindfulness come abilità generale. Le abilità che vengono insegnante nel modulo sono specifici comportamenti da praticare, al cui apprendimento si viene accompagnati, settimana dopo settimana, attraverso momenti esperienziali durante le sessioni e inviti a farne esperienza durante la settimana attraverso esercizi e pratiche di mindfulness registrate.
L’effetto di questo tipo di pratica ed esercizio, come mostra la ricerca, è di una maggiore resilienza di fronte allo stress, una più sostenuta capacità di concentrazione e un generale maggior benessere percepito nella propria vita.
La mindfulness, la possibilità di essere più presenti alle nostre vite, si pone quindi come un ponte capace di coniugare il benessere individuale con la produttività aziendale.
Il percorso, offrendo un tipo di apprendimento trasversale ad altre skills o competenze lavorative, è fruibile da figure diverse - Direttori del personale, Training Manager, Rspp, Hse - e offre loro:
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